Om tjänsten

SAGA Components söker en driven teknisk säljare som vill ta ansvar för försäljningen av elektroniska komponenter. Rollen erbjuder en möjlighet att arbeta i ett dynamiskt och växande företag med närvaro i hela Norden. Du kommer att vara en del av ett erfaret team som prioriterar samarbete och kundnöjdhet. Med starka varumärken i ryggen kommer du spela en avgörande roll i att stärka företagets närvaro och framgångar på den svenska marknaden.

Dina framtida arbetsuppgifter

I denna roll kombinerar du teknisk expertis med kundfokus. Du ansvarar för hela försäljningsprocessen, från att identifiera potentiella kunder till att sluta avtal och bygga långsiktiga relationer.

• Driva försäljningen och uppnå intäktsmål.
• Utveckla och implementera kort- och långsiktiga försäljningsstrategier.
• Deltaga på mässor och andra branschevenemang.
• Samarbeta med interna team som innesäljare och produktchefer.
• Hantera och uppdatera CRM-system för att följa upp projekt och kundkontakter.

Vi söker dig som

• Har tidigare erfarenhet inom försäljning.
• Har stark teknisk förståelse och intresse för elektronik.
• Har erfarenhet av att arbeta med CRM-system.
• Talar och skriver flytande svenska och engelska samt har körkort.

Utöver det bör du vara  kommunikativ, samarbetsvillig och självgående med ett högt driv. Personliga egenskaper som vi även värdesätter är nyfikenhet, lösningsfokus och en stark vilja att bygga nya och långsiktiga kundrelationer.

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse
• Plats: Stockholm.
• Omfattning: Heltid.
• Anställningsform: Tillsvidare.

Om kunden

SAGA Components är en ledande leverantör av elektroniska komponenter i Norden, med en bred portfölj av starka varumärken. Genom att erbjuda skräddarsydda lösningar och hög flexibilitet har de byggt långvariga relationer med kunder inom olika branscher, från försvar till industri. Här möts du av en dynamisk arbetsmiljö där samarbete och innovation står i centrum.

Om Wrknest

På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se.