Studerande rekryteringsassistent till växande bolag
Här är viktigt att fånga eller skapa intresse för att få läsaren att läsa vidare. Tänkt redan här på vad som kan attrahera kandidaten (målgruppen) och belys det, både arbetsuppgifter, kultur eller int
Om tjänsten
Vi på Wrknest söker nu en Talent Sourcer till ett uppdrag hos vår partner och deras kontor i centrala Stockholm. Denna roll passar dig som studerar HR eller beteendevetenskap, har minst ett år kvar av dina studier (examen tidigast januari 2026) och nu vill samla på dig värdefull arbetslivserfarenhet i ett spännande bolag!
Du kommer att bli en del av deras Talent Acquisition Team där du jobbar nära kollegor och blir en del av en härligt, schysst och stöttande team där ni jobbar mot flera regioner och städer i Sverige- och därmed ansvarar för hela Sveriges rekryteringsmål!
Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Wrknest men jobbar på uppdrag ute hos kund. Starten är i maj och uppdraget sträcker sig över 6 månader, med chans till förlängning.
Dina framtida arbetsuppgifter
Som Talent Sourcer är du ansvarig för att proaktivt söka, identifiera och attrahera högkvalitativa kandidater. Du kommer att bygga och underhålla en talangpool genom att använda olika rekryteringsmetoder och verktyg. Utöver det ingår även rekryteringsadministration och assisterande av andra moment i rekryteringsprocessen som att boka in intervjuer. I nära samarbete med kollegor kommer du att säkerställa att de har tillgång till de mest lämpliga talangerna för att möta deras rekryteringsbehov.
Vi tror att du som söker denna roll är strukturerad, resultatinriktad och trivs i en roll där du får arbeta mot högt uppsatta mål tillsammans med kollegor.
Vi söker dig som
- Studerar HR eller Beteendevetenskap
- Tar examen tidigast januari 2026
- Kan jobba minst 2 dagar i veckan
- Kommunicerar flytande på svenska och engelska
Vi ser det som meriterande
- Med teknikintresse
Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början – men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är strukturerad, engagerad och resultatinriktad. Som person är du även noggrann i ditt arbete och serviceinriktad i din kontakt med kunder och kollegor.
Övrig information
Start: Maj
Plats: City, Stockholm
Omfattning: Deltid, 6 månader med chans till förlängning/överrerkrytering
Anställningsform: Konsultuppdrag via oss på Wrknest
Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.
Om Wrknest
På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.
Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .
- Avdelning
- Human Resources
- Role
- Talent Acquisition
- Locations
- Stockholm
Stockholm
Why team up with Wrknest?
-
Potential
Vi tror att personer med rätt potential kan lära sig mycket. Därav tittar vi inte primärt på vad ni historiskt har gjort utan vad ni kan lära er framåt. -
Onboarding
Vi tar ansvar för att tillsammans med arbetsgivare att ge dig en gedigen onboarding. Något som vi vet ökar ditt engagemang och som kommer göra dig mer bekväm i rollen. Detta kommer göra att du utvecklas snabbare på arbetsplatsen och att din karriär tar fart. -
Upskilling
Vi tror på att individer behöver konstant utvecklas och att man kommer in i det eviga lärandet. Därför erbjuder vi skräddarsydda utvecklingsprogram för alla våra konsulter.
About Wrknest
Studerande rekryteringsassistent till växande bolag
Här är viktigt att fånga eller skapa intresse för att få läsaren att läsa vidare. Tänkt redan här på vad som kan attrahera kandidaten (målgruppen) och belys det, både arbetsuppgifter, kultur eller int
Loading application form