Om tjänsten

För ett innovativt fintechbolag i Stockholm söker vi nu dig som studerar ekonomi och vill ta sig an rollen FinCrime Specialist på deltid. Du kommer att stötta ett mindre team i frågor som rör bland annat transaktionsmonitorering, kundkännedom och riskbedömningar. Tjänsten är flexibel, 1–2 dagar i veckan, vilket ger utrymme att kombinera med annan sysselsättning. Uppdraget inleds omgående och pågår i tre månader, med goda chanser till förlängning.

Dina framtida arbetsuppgifter:

I denna roll arbetar du med fördjupade analyser och bedömningar för att motverka finansiell brottslighet, framförallt kommer du att:

• Granska larm från transaktions- och bedrägeriövervakning samt utreda misstänkta transaktioner

• Genomföra fördjupad kundkännedom (OCDD) och riskbedömningar

• Rapportera misstänkta transaktioner och hantera förfrågningar från myndigheter och partners

• Använda AML-verktyg för analys och bidra till förbättring av processer, rutiner och system

Vi söker dig som:

• Har bakgrund från finansbranschen, gärna inom fintech

• Talar och skriver svenska och engelska obehindrat

• Är trygg i att fatta egna beslut i en snabb miljö

• Har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %

 Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av AML och/eller KYC frågor

Som person är du flexibel och prestigelös, med en stark analytisk förmåga. Du trivs i föränderliga miljöer, är självgående och har lätt för att samarbeta. Du ser förbättringsmöjligheter och tar gärna initiativ för att driva arbetet framåt.

Övrig information

Start: Omgående

Plats: Stockholm

Omfattning: Extra vid behov, 1–2 dagar i veckan

För detta uppdrag krävs utdrag ur belastningsregistret. Vi rekommenderar att du beställer det i samband med ansökan.

Om kunden

Kunden är ett fintechbolag med målet att förenkla finansiella processer för tillväxtbolag. Genom sin digitala plattform erbjuder de användarvänliga lösningar för företags ekonomiska behov. De präglas av en dynamisk och snabbfotad kultur där innovation och ansvarstagande är centrala värden.

Om Wrknest

På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.

Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se.